邁向2025年，AI已經成為上班族必備的工具，掌握管理與行銷趨勢將有助於適應快速變化的職場環境。 推薦您閱讀經理人月刊第242期，本期聚焦於2025年的管理挑戰，探討疫後重返辦公室的平衡策略、跨世代溝通合作、數據治理如何助力數位轉型，以及AI如何賦能企業應對人力短缺，此外雜誌也剖析ESG趨勢下的碳管理成本、職場心理健康的重要性，以及如何因應「躺平文化」和地緣政治變局，為職場帶來新挑戰。 隨著企業轉型需求增加，靈活運用多元人力與培育中階主管成為未來關鍵，無論是職場平權還是打造有吸引力的雇主品牌，這些趨勢將幫助上班族在新的一年中脫穎而出。 以上內容在Hami書城月讀包裡找得到